Am Ende der Prüfung werden die Ergebnisse besprochen. Diese Besprechung ist wichtig, um Nachforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren. Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie Ergebnisse konstruktiv besprechen.
Warum die Besprechung wichtig ist
Die Besprechung der Ergebnisse gibt Ihnen die Möglichkeit, Nachforderungen zu verstehen, Fragen zu stellen und Einwände vorzubringen. Eine konstruktive Besprechung kann zu besseren Ergebnissen führen.
1. Vorbereitung
Bereiten Sie sich auf die Besprechung vor.
Ergebnisse durchgehen
Gehen Sie die Ergebnisse vorher durch: Welche Nachforderungen gibt es? Welche Beanstandungen? Welche Fragen haben Sie?
Argumente vorbereiten
Bereiten Sie Argumente vor: Warum sind bestimmte Feststellungen falsch? Welche Nachweise gibt es?
Am Ende der Prüfung werden die Ergebnisse besprochen. Diese Besprechung ist wichtig, um Nachforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren. Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie Ergebnisse konstruktiv besprechen.
Warum die Besprechung wichtig ist
Die Besprechung der Ergebnisse gibt Ihnen die Möglichkeit, Nachforderungen zu verstehen, Fragen zu stellen und Einwände vorzubringen. Eine konstruktive Besprechung kann zu besseren Ergebnissen führen.
1. Vorbereitung
Bereiten Sie sich auf die Besprechung vor.
Ergebnisse durchgehen
Gehen Sie die Ergebnisse vorher durch: Welche Nachforderungen gibt es? Welche Beanstandungen? Welche Fragen haben Sie?
Argumente vorbereiten
Bereiten Sie Argumente vor: Warum sind bestimmte Feststellungen falsch? Welche Nachweise gibt es?
Steuerberater einbeziehen
Beziehen Sie Ihren Steuerberater ein. Er kann Ihnen helfen, die Ergebnisse zu verstehen und Argumente zu entwickeln.
2. Während der Besprechung
Während der Besprechung gibt es Dinge zu beachten.
Zuhören
Hören Sie aufmerksam zu, was der Prüfer sagt. Verstehen Sie die Begründungen für Nachforderungen.
Fragen stellen
Stellen Sie Fragen, wenn etwas unklar ist. Bitten Sie um Erklärungen, wenn nötig.
Konstruktiv reagieren
Reagieren Sie konstruktiv, auch wenn Sie mit den Ergebnissen nicht einverstanden sind. Emotionale Reaktionen helfen nicht.
3. Einwände vorbringen
Wenn Sie mit Ergebnissen nicht einverstanden sind, können Sie Einwände vorbringen.
Begründet
Bringen Sie Einwände begründet vor: Warum ist die Feststellung falsch? Welche Argumente gibt es?
Sachlich
Bleiben Sie sachlich bei Einwänden. Emotionale Argumentation ist nicht überzeugend.
Fazit
Eine konstruktive Besprechung der Ergebnisse ist wichtig. Bereiten Sie sich vor, hören Sie aufmerksam zu, und bringen Sie Einwände begründet vor. Mit konstruktiver Kommunikation können Sie bessere Ergebnisse erzielen.
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